合同规定离职违约金需要支付吗，最新的规定是什么

2024-05-22 7

普法内容

合同规定离职违约金不一定需要支付，如果违约的是职员，且职员违反的是培训服务期合同、或者违反的是竞业合同的约定，那么劳动者就需要支付违约金。如果违反了其他约定，那么单位不得要求其支付违约金。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！

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合同违约金约定的上限是如何规定的最新的规定是什么
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定。合同当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适

2024-04-23 19
损害赔偿与支付违约金能否并，最新规定是什么
损害赔偿与支付违约金在一定条件下可以并用，主要是指违约金不足以弥补违约造成的损失的情况下。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的

2024-05-02 25
根据规定借款合同的违约金是否要支付
签完借款合同后违约的情况下要付违约金，如果没有违约，自然不需要承担任何违约责任。不过，借款合同的违约金标准不是《中华人民共和国民法典》规定的，双方可以参照逾期偿还银行贷款的罚息标准确定违约金。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨

2024-05-03 10

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辞职是否需要按照劳动合同规定支付违约金
一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”

2022-04-24 15,340
签合同后辞职需要支付违约金吗劳动合同违约金的相关规定是怎么样的
1、签合同后，辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：2、《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者

2022-01-24 15,340
支付违约金的条件有哪些最新的规定是什么
应当支付违约金的条件有当事人一方履行合同义务不符合约定、当事人一方不履行合同义务以及当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的等。

2023-10-15 15,340
合同违约金的支付方式和规定是什么？
根据民法典第五百八十五条，关于合同违约金的支付方式，如果合同中存在约定，应按照约定执行；如果法律直接规定了违约金，则应按照法律规定执行。对于约定的违约金低于实际造成的损失的情况，当事人可以请求法院

2024-11-05 15,340

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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

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合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

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租房合同违约金规定有哪些
租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一，在租赁合同中对违约金有约定的，就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二，租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的，或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的，双方当事人都可以请求人民法院或者仲

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