我员工因违章作业造成脚股挫折应如何解决

2024-07-06 9

普法内容

这样的话应该是属于过错的但是还是工伤的还是要赔偿的

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企业员工因违章作业造成工亡
一般不会受到处罚，但是有可能提高工伤保险的缴存比例．

2024-07-08 14
员工因违章而造成工伤
对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2020-02-13 107
因工作造成伤害骨折，请问准么解决
属于工伤，如果公司不申报工伤，你可以申请工伤认定，之后根据鉴定提出赔偿

2024-06-09 6

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因公交车急刹车，造成右脚脚踝骨折，应如何理赔
可以向公交公司、司机、保险公司进行理赔，包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神损害等，如有需要可以与我联系。

2022-10-24 15,340
因工作因素与供应商打架造成骨折
哥们在家里睡觉掉到床下骨折了也可以走工商你跟公司关系好就行了你感觉你的算不算工商呢~~~~~~~

2022-10-06 15,340
如何解决员工工作时间过长造成他人损害
1、属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由

2023-06-08 15,340
左脚骨折工伤了，左脚胫骨骨折工伤如何解决呢？
要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。工伤保

2022-07-23 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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赌场工作人员如何定罪
赌场工作人员定罪标准如下： 1、在赌场上班，为他人开设赌场提供帮助的，属于开设赌场罪的共犯，依照相关法律规定定罪处罚； 2、如果确实不知道该场所是赌场，而提供正常工作的，不构成开设赌场罪的共犯； 3、另外，对于在开设赌场犯罪中，起帮助作用或

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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