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根据《残疾人保障法》相关规定,我国将残疾人的残疾等级划分为十级,包括视力残疾、听力残疾、肢体残疾等等,它是根据残疾的轻重程度和失去劳动能力的程度划分的。在十个级别的残疾中,一到四级是完全丧失了劳动能力的,五六级丧失了大部分劳动能力,七到十级
1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。
物业公司的管理人员履行了正常的安全防范义务,不存在失职情形,业主家中财产失窃,不能要求物业公司承担赔偿责任; 有证据能够证明物业公司有明显失职情形,并且这种失职与业主家中被盗存在一定的因果关系,比如保安人员是否脱岗,监控系统是否全面良好运作
1,电管所及其员工应该承担连带赔偿责任; 2,估计为一级伤残,但以鉴定机关出具的鉴定结论为准确定; 3,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人
第234条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无
应当先申请工伤认定,然后由劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级;等工伤伤残等级鉴定出来后,就可以计算赔偿款了。
要看伤残等级。建议及时申报,然后做伤残鉴定,再要求赔偿。如需要帮助,请电话咨询。
出车祸第三者的赔偿,具体如下: 1、出现交通事故后,可以先让承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,一般可以让肇事者承担; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按