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需要看具体情况分析: 一、如果妻子委托丈夫签订合同或者妻子追认丈夫签订合同的行为,丈夫可以代替妻子签订的,而且签订的合同有效。 二、不符合上述情况的,丈夫不能代替妻子签合同。
法律是否支持丈夫代替妻子签合同取决于以下情况: 1、如果妻子委托丈夫签订合同或妻子承认丈夫签订合同,则合同有效; 2、如果妻子没有委托且不承认丈夫签的合同,那么合同就是无效的。 委托别人签订合同时应注意: 1、受托人应当按照委托人的指示和要
1、经授权妻子代替丈夫签的合同具有法律效力。 2、丈夫授权妻子代签的、或丈夫虽不知情但事后仍对该合同进行追认的,代签合同应当认定为有效。 3、妻子未经丈夫授权及追认用其名义签订合同、合同对丈夫不发生法
丈夫代替妻子签合同有没有效情况如下:由丈夫代替妻子签订的合同的法律效力取决于实际情况。如果妻子委托丈夫签合同或者妻子承认丈夫签合同,合同有效。 委托他人签订合同时应注意: 1、受托人应当按照委托人的指
妻子为丈夫签署协议构成表见代理。当事人可以通过代理人订立合同,表明代理人是指行为人在没有代理权、超越代理权或终止代理权后,仍然实施代理行为。相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。
按你说的情况,如果妻子是完全民事行为能力人,而丈夫在代替她签字的话,要妻子的授权委托才有效;但是如果丈夫是妻子的监护人之类的话,就可以不需要妻子授权,代替妻子签名。
妻子怀孕期间,丈夫可以与妻子协议离婚,但不可以提出诉讼离婚。有以下情形的,男方不得提出诉讼离婚,但是女方提出或者法院认为确有必要受理的除外: 1、女方在怀孕期间或分娩后一年内; 2、女方在终止妊娠后六个月内。 怀孕期间协议离婚要注意以下事项
丈夫有外遇,妻子能否要经济补偿,要看丈夫外遇的具体情况。如果丈夫是与另外一方同居,长期的共同生活,或者是已经严重到构成了重婚的,那么这种情况下女方是可以向法院请求要求男方进行损害赔偿的。如果并没有达到同居或者是重婚的地步,那么不能够要求离婚
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出