可否请求法院确认解除合同

2021-03-16 26

普法内容

可以请求法院确认解除合同。合同的解除方式有协商解除、约定解除、法定解除等，单方解除合同应在法律规定的期限内填写申请书，递交解除申请，对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院确认解除行为的效力。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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请求确认解除合同无效可以同时请求撤销吗
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。

2024-06-11 21
请求法院确认连读工龄视同
请求法院确认连读工龄视同如下： 1、首先准备好相关资料； 2、其次，在有档案管理的市属、区属单位，由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请； 3、最后，市审核机构会按照有关规定进行审核，并在审核期限内予以回复。视同工龄年限，是指经人力社保行

2023-01-06 14
房屋买卖合同能否司法确认解除
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在我国请求法院确认合同解除是否可以?
根据相关规定，就请求法院确认合同解除做出以下解释：法院只有确认合同的效力的权利，对于合同的解除，法院只有通过判决一方履行解除合同的义务，而实际解除合同的行为，是需要有合同双方当事人来履行的。

2022-07-03 15,340
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2022-07-27 15,340
违法解除要否请求确认解除无效有效
用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以请求确认解除无效，并继续履行劳动合同；或者要求用人单位支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不

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请求法院确认签订合同无效是否确认之诉
请求法院确认合同无效当然属于确认之诉，确认之诉的认定标准是原告请求法院确认和被告之间存在或不存在某些法律关系，对于原告来讲，请求法院确认合同无效是需要提供相关的证明材料的，造成合同无效的原因也比较多，

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非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

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劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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不通过法院能解除合同吗
不通过法院，也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知，合同的另一方有异议的，可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人，享有法定或者约定的解除权，

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