您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2023我想咨询关于公司裁员赔偿金的问题
2023我想咨询关于公司裁员赔偿金的问题

2023我想咨询关于公司裁员赔偿金的问题

2024-05-22 5
普法内容
因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 肢体残疾,关于赔偿问题,想咨询

    赔偿项目很多的,同时还要看你受伤的程度、工资水平、受伤的原因等等进行确定的,可以给我电话详询。

    2022-10-27 15,340
  • 有关企业的裁员问题咨询?

    裁员问题咨询: 我在甲单位工作了20年,后来从原单位下岗,进入乙单位做“临时工”工作8年。在乙单位工作期间,其拒绝与我签订新的劳动合同。现在我由于公司裁员被辞退,向乙单位索要劳动补偿金,可乙单位以我的

    2021-03-22 15,340
  • 孩子烫伤,关于赔偿责任问题想咨询

    托管老师是有责任的,双方协商,协商不成的可以起诉解决。人身损害赔偿范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定,包括:医

    2022-11-01 15,340
  • 我想咨询关于退休返聘人员工伤认定的问题

    一、退休人员返聘发生工伤怎么办? 1、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇

    2023-02-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 122可以咨询交通问题吗 01:01
    122可以咨询交通问题吗

    122可以咨询交通问题。122报警服务台,作为中国公安交通管理机关,为受理群众交通事故报警电话,指挥调度警员处理各种报警、求助,同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组

    9,565 15,340
  • 上市公司裁员怎么赔偿 00:59
    上市公司裁员怎么赔偿

    上市公司进行经济性裁员,应当给予员工经济补偿,该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准,每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的,按照一年计算,即需要向员工支付一个月工资的经济补偿;工作年限不满六个月的,则向员工支付半

    3,259 15,340
  • 公司裁员的赔付标准 01:04
    公司裁员的赔付标准

    公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的,则视为一年。工作时长不满六个月的,则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而

    3,244 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?