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社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。员工缴费基数一
债务人欠了50-60万还不起的,可以与债权人协商分期或者延期偿还。如果债权人不同意的,则欠款人需要尽快筹资资金还款,否则债权人可以依法向法院起诉,并在胜诉后依法申请法院执行。
回答个人所得税应扣未扣该怎么处理呢?的答案如下:2001年5月1日前,对扣缴义务人应扣未扣税款,适用修订前的《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称《征管法》),由扣缴义务人缴纳应扣未扣税款;2001年5月1日后,对扣缴义务人应扣未扣税款
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮
首先明确一下,“陪产假”或者有些可能叫“陪扶假”这个假,目前不是法定的假日,目前上海是确定这个假日,员工如果爱人生孩子的,男员工可以享受带薪假期,当然,现在很多城市的暂行条例也这个放在条例里面,像杭州
餐费补助以及通讯费补助都列入征税范围,并不可以少交个税 8000的月薪应缴纳的税款如下所示: (8000-3500)*10%-105=345元
以缴纳的个人所得税推算正常月薪税前应纳税所得额: 适用税率3%,税前工资为A: (A-3500)X3%=11.11 A-3500=370.33 A=3870.33元 不考虑社保、公积金等可扣除项目,税
扣分罚款一个月不处理,后果如下:1、现场执法。通常是及时交罚款,限定的时间一般为15日。那么车主就要在15日内通过银行、网上、邮政代理点等方式将罚款付清。超过了15天没有交罚款,那么就会每日收取罚金的3%作为滞纳金;2、电子眼执法。需要确认
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
房产税,即对房屋的所有人或使用人征收的税种,按年度汇总来结算,按月或季申报后在年末一并清算,或一次性缴纳全年税款,由房屋当地的税务局征收房产税。 按照我国当前的法律规定,纳税人没有按照规定时间缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限缴纳税款的,