在工厂上班，把手指头压掉一节，需要赔偿多少

2024-06-09 20

普法内容

需要先做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。

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工伤手指头切掉一小节厂家能陪多少
这个要根据鉴定结果于您个人的实际情况才能确定。

2024-06-28 17
在工厂上班时左手食指被压断2节
发生工伤事故，建议申请认定工伤，可享受工伤保险待遇。赔偿项目一般包括：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。

2024-07-02 13
手指在厂里被机器压断一节该赔偿多少钱
根据你目前的描述属于劳动争议，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔

2024-06-17 20

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在厂里上班把手指压断了骨头
我是工伤律师。你上班期间弄伤手指，属于工伤。因为单位没有给你申请工伤认定，只有你出院后自己申请工伤认定，没有劳动合同和社保记录，你只有准备其他能证明你和单位存在劳动关系的证据（比如：靠考勤记录、工作牌

2022-11-02 15,340
在厂里上班把右手二指头弄断了一节！该向厂里要多少钱？
及时申报工伤，享受工伤待遇，鉴定伤残等级确定赔偿金额，具体来电

2022-10-08 15,340
在工厂上班遭机器截指一节手指赔偿多少钱
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

2022-10-25 15,340
工作上右手食指被机器压掉一节需要赔偿吗？
申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次

2022-10-24 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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头上打个包赔偿多少钱
头上打个包赔偿的内容及标准如下： 1、医疗费：医疗费包含现场及转运途中的院前急救费用。赔偿以利人主张住院期间的外购药品、器械费用的，应当提供医嘱及购药清单等证据证明该药品、器械与治疗侵权行为导致的伤情有关； 2、误工费：误工期根据医疗机构出

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