烫伤如何鉴定，工资应该如何算，按平时的工资多少

2024-05-25 9

普法内容

工伤应当先申请工伤认定，待鉴定确定伤残等级，停工留薪期间工资标准不变

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平时工资是按多少天算的
月工资的算法不是按30天算，也不是31天算，而是计为21.75天。

2020-12-24 272
工伤工资如何算的是按最低工资算吗？
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-05-17 9
工伤后多长时间可以鉴定？工伤其间工资如何算？
认定为工伤后待伤情稳定在做鉴定。这个要根据医疗机构的意见来定。工伤期间工资被称为工伤停薪留职工资，仍然是未受伤时工资，不得减少。

2024-06-21 13

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如何鉴定工伤的烫伤
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 5.1一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。 5.2二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊

2023-03-23 15,340
工伤工资如何算，工伤工资应该怎么算
发生工伤时，工厂如何计算工资？先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

2021-11-17 15,340
鉴定烫伤怎么算工资的
工伤应当先申请工伤认定，待鉴定确定伤残等级，停工留薪期间工资标准不变

2023-06-18 15,340
加班工资按基本工资算的话应该如何计算？
加班工资的工资基数，是按劳动合同约定的工资标准计算；关于加班工资按基本工资，如果劳动合同没有约定工资标准，劳动者可以举证你的工资收入的，则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资。

2022-07-01 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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