依据我国相关法律的规定,招标公司不按规定退还保证金的,由有关行政监督部门责令改正,可以处5万元以下的罚款给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。 《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第六十六条招标人超过本条例规定的比例收取投标保证金、履约保证
退伍军人安置工作后,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: (1)严重违犯劳动
劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可
员工停保是需要员工和单位解除劳动关系之后,单位必须在15日内为员工办理好退工以及社保转移手续。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
退保很简单的把保单原件和身份证复印件,银行卡复印件拿到柜面上去办理就可以了,但是为什么要退保呢?买保险最好是不要退保,损失了金钱,也没有了保障,退保的金额看保单上的现金价值栏损失是很大的哈,慎重考虑哦
依据我国相关法律的规定,招标公司不按规定退还保证金的,由有关行政监督部门责令改正,可以处5万元以下的罚款给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。 《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第六十六条招标人超过
怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的,属于用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍,即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金,
交通事故保险公司理赔时间限制。如果是财产赔偿的,那么诉讼时效是两年,如果有人身赔偿的,那么诉讼时效是五年。根据《中华人民共和国保险法》的规定,人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效一般是二年,需
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工