生孩子需要提前去社保局备案吗

2020-06-19 4,002

普法内容

是的，怀孕必须要到社保局备案。因为生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。

《中华人民共和国社保保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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社保局报备生育险需要提供什么
社保局报备生育险需要提供的材料如下： 1、结婚证、优生优育证、出生医学证明、男女双方身份证（原件及复印件）、农村信用合作社存折。企业单位需提供单位证明（休产假期间不开工资证明）； 2、门诊产前检查费用收据及处方（须加盖医院现金收讫章并核对票

2022-12-21 21
职工怀孕是不是需要去社保局备案
职工怀孕需要去社保局备案，具体原因如下： 1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办； 2、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理； 3、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填

2023-11-07 223
生完孩子去社保局怎么报销
生完孩子去社保局报销方法如下：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术

2021-12-24 18

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职工怀孕必须要去社保局备案吗？
用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工诊断妊娠后，应由所在单位携相关资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生

2022-10-24 15,340
泸州生孩子产假需要提前多久过去
正常产假98天，最多可休158天。

2023-09-05 15,340
去劳动局备案需要提供什么资料呢？
不需要资料，根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订

2022-10-11 15,340
生育津贴社保局备案的政策
北京市生育津贴社保局备案的回答是首先到女方户口所在地乡级人民政府或者城市街道办事处办理生育手续——“准生证”，也就是现在的计划生育服务证。这对以后社保局生育待遇的享受很关键。其次，用准生证等相关材料去

2022-06-27 15,340

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01:04
社保局备案要带什么资料
社保局备案要带以下资料：用人单位包括个体工商户的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；工伤保险费率审批表，用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定；参保人员身份证复印件，灵活就业人员须提供身份证原件；申请参保人一张一寸照片。

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01:03
去房管局备案需要什么材料
去房管局备案需要以下材料：《房地产经纪职业资格备案年检申报表》；《房地产经纪人员执业登记表》；《房地产经纪机构门店登记表》；工商营业执照副本复印件；机构备案原件；公司章程；年度经营业绩情况；房地产经纪职业复印件；房地产经纪人员有效身份复印件

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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