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《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 养老保险缴费年限累计至少满15年,且达到法定退休年龄,是办理退休手续,领取养老金的最低要求,但只是必要条件,不一定是充分且必要条件。 不
社保要缴纳15年,是指累计满15年。当参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就能享受基本养老保险的待遇。如果中途中断的,只要累计满十五年就行。
律师解答 企业保险缴纳满10年的标准为累计十年。当事人缴纳满十年后即可以享受相关社保服务。《社会保险法》规定,国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责
社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的1:按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性
社保要缴纳15年,是指累计满15年。当参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就能享受基本养老保险的待遇。如果中途中断的,只要累计满十五年就行。
1、社会养老保险断了可以续交的续交的可以将原来的保险转入户口所在的社区办理续交业务,也可以与新单位签订劳动合同由新单位缴纳。2、累计缴费满15年达到法定退休年龄就可以办理退休手续领取养老金
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工