老板欠我工资托了两个月了没有合同有张欠条

2024-07-11 22

普法内容

这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

专业问答更多>>

没有签合同，老板欠我工资两个月了。我有什么方法要到我的工资
收集有劳动关系的证据，比如考勤卡，服装等能证明你和公司具有劳动关系的证据。之后申请劳动仲裁，请求发工资和请求从第二个月没有签订书面劳动合同的二倍工资。

2023-06-02 15,340
有一个老板欠了我两万多的工资
恶意拖欠不给，你可以准备好事实劳动关系证据，去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。以下为你提供具体拖欠工资解决流程： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人

2022-10-30 15,340
老板欠我两个月工资老板不签合同合法吗
第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿，一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁；第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避

2022-10-21 15,340
老板欠工资三个月了, 三个月了, 还没有发, 我该怎么办
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析，老板有多长时间的工资没有发给你？有没有签订劳动合同？以前有没有发过工资？工资账单有没有？有没有工作服，工作证之类可

2022-05-04 15,340

法律短视频更多>>

00:47
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

4,502 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,310 15,340
01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,707 15,340