您的位置:法师兄 > 律师普法 > 在厂里上班一个月在厂里的宿舍突发脑溢血算工伤吗
在厂里上班一个月在厂里的宿舍突发脑溢血算工伤吗

在厂里上班一个月在厂里的宿舍突发脑溢血算工伤吗

2024-06-13 21
普法内容

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在厂里上班突发脑出血,厂里买的是意外险
    在厂里上班突发脑出血,厂里买的是意外险

    可以要求保险公司理赔。。。。

    2024-06-24 10
  • 在宿舍突发脑出血工厂有补偿吗
    在宿舍突发脑出血工厂有补偿吗

    对于工人在员工宿舍内突发出血性卒中的情况,通常无法被认定为因工负伤,无法依照法律规定享有工伤保险的相关权益。 若该工人的脑溢血病症确系由于过度劳累所引发,且其所在的工作单位确实存在着相应的过失或责任,那么他们便可通过民事诉讼的方式,向法院提

    2024-04-22 18
  • 一老乡在工厂发生脑溢血,厂里负责吗?
    一老乡在工厂发生脑溢血,厂里负责吗?

    职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;没有死亡的,不构成工伤。只能走医疗保险这一块,享受医疗期相关待遇。工厂有给他们买保险吗

    2024-06-15 20
专业问答更多>>
  • 员工在工厂宿舍里休息突发脑溢血瘫痪厂方承担什么责任

    对于员工在工厂宿舍里休息突发脑溢血瘫痪的情形,不属于工伤,由员工自行承担责任,用人单位不需要承担责任。

    2022-10-09 15,340
  • 在宿舍里脑溢血死亡怎么算工伤

    一、上班期间突发脑溢血算工伤吗 不一定。工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。

    2022-08-19 15,340
  • 工人在宿舍脑溢血成植物人厂里陪多少钱

    属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应

    2022-10-22 15,340
  • 姑父在工厂宿舍突发脑溢血身亡,工厂可赔偿多少钱?

    第一,时夫妻双方对于财产的分割与对孩子的的支付是两件完全不同是事,彼此是分开的、没有关系的,并不因为您的姑爷没支付孩子学费和生活费就对他的产生影响。第二,对于房屋分割而言,主要是看房屋是否是在婚后取得

    2022-10-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,946 15,340
  • 厂里上班受伤了一般怎样解决 01:48
    厂里上班受伤了一般怎样解决

    在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关

    1,903 15,340
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,773 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?