公司高管要签劳动合同吗？谢X解答了！

2024-05-28 19

普法内容

一般情况下，董事会的决议或聘书可以代替劳动合同的内容。（1）股东会选举产生董事，然后由董事会选举董事长。一般而言，只要有这些会议的决议，董事长是不需要与公司签劳动合同的。从权利分配上而言，董事长应该对董事会负责，董事会对股东会负责，董事同公司的关系是委托关系，受《公司法》调整。（2）当董事、董事长涉及公司具体经营职位的，需要同公司签订劳动合同（盖公司章）。如何不涉及具体经营的，你问的公司高管要签劳动合同吗，受公司法调整，不用签劳动合同。（3）同理，如果发生股权诉讼，不属于劳动争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同入职多长时间签的呢？谢X解答谢X
公司在员工入职之后多久必须要与员工签订劳动合同？（律师呼叫中心邀请东莞律师为您解答本问题）文律师：一个月内必须签订劳动合同，不能解除劳动关系的。陈律师：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起

2024-05-28 16
股份合同签完有效吗？谢X解答了！
该合同有效，对方须协助办理股东名册的记载和公司章程及工商登记的变更，否则你有权追究其违约责任，并要求支付相应赔偿．

2024-05-31 22
赢了劳动仲裁公司没钱怎么办啊？谢X解答了！
你问的赢了劳动仲裁公司没钱怎么办，没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单

2024-06-27 22

专业问答更多>>

劳动合同到解除劳动合同吗?谢X解答了！
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣

2022-07-23 15,340
劳动合同到底多长时间签的呢？谢x解答谢x
公司在员工入职之后多久必须要与员工签订劳动合同?(律师呼叫中心邀请东莞律师为您解答本问题)文律师：一个月内必须签订劳动合同，不能解除劳动关系的。陈律师：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同

2022-08-03 15,340
合租怎样签合同啊?谢X解答了！
看她和房东签的合同。交押金要写收据给你，而且把收据连同她的身份证拍一张照片。每次交房租也要她写收据给你。

2022-08-01 15,340
股份合同签完有效吗?谢X解答了！
该合同有效，对方须协助办理股东名册的记载和公司章程及工商登记的变更，否则你有权追究其违约责任，并要求支付相应赔偿．

2022-08-03 15,340

法律短视频更多>>

00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,927 15,340
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,595 15,340
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,246 15,340