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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场
1、 劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)结论分为一到十级,其中一级最重,十级最轻。。。 2、 首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请。。。 3、 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,
如果你们要追究民事责任的话,那么对象也是这个煤矿,他的过错造成了你哥哥的死亡。但是根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,你们如果向人民法院起诉煤矿,人民法院会告知你们按照工伤
根据涉嫌的罪名判断。通过简短的咨询、答复并不能给予帮助,只有律师看到卷宗,了解案件全貌,才能制定全面的辩护方案。
《中华人民共和国刑法》 第三百四十三条【非法采矿罪;破坏性采矿罪】违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家
《民法典》规定普通案件的诉讼时效是三年,所以大部分的合同纠纷诉讼时效都是三年。但是,还有一些合同纠纷的诉讼时效比较特别,比如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
建筑工程总包合同纠纷的解决方式主要有以下三种:第一种就是私力救济,私力救济就是指的当事人双方私下和解,这是最好的,最方便的一种解决机制;第二种就是社会救济,社会救济包括了人民调解和民商事仲裁。人民调解是指的经过人民调解后达成调解协议。民商事
分为以下几种情况: 1、法律不允许转包,因此转包合同无效,按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理; 2、合同无效路径:竣工验收合格的,仍应折价补偿承包人;竣工验收不合格的,经修复后合格的,折价补偿承包人,但承包人要自行承担修复费用;修复