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由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。
不可以。低保是最低生活保障金是保障当地最低生活保障线以下家庭生活的,不是肾功能衰竭补助金不相关的问题。按规定因病造成家庭生活低于当地最低生活保障线以下的并且符合低保条件规定的才可以申请办理低保,不是家里有肾功能衰竭病人的就可以申请办理低保。
因故意伤害导致损害结果的,欲要求追究刑事责任的,可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。
医患双方可协商,协商不成的应当进行诉讼,通过医疗事故鉴定确定医院是否有过错及过错程度,根据鉴定意见计算赔偿。
法律主张离婚自由,你方可以通过协议离婚和诉讼离婚的方式解除双方的婚姻关系,如果双方协议离婚不成,那么要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,法院在审理离婚案件时通常会先进行调解,如果调解不成或夫妻感情已
这种病积极治疗可以控制的,不是离婚的理由
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后,本来应该签订无固定期限劳动合同的,但是公司进行不续签,属于违法解除劳动合同,是需要向劳动者支付赔偿金的;若是用人单位降低原来的劳动条件,员工不续签的,则单位需要对员工进行经济补偿。经济
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;