员工被辞退把所有资料都撕掉了

2024-05-19 13

普法内容

单位应当按时支付工资，不得无故克扣工资，可以向劳动监察部门反应情况，辞职提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位同意，建议用“辞呈”不要用“辞职申请书”。

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公司经营困难可以把员工都辞退掉吗
可以，但是必须按照法律程序，并且应当支付经济补偿金。

2024-06-22 32
有员工被辞退了，员工违规辞退有补偿吗？？
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合

2024-06-23 34
员工在家手骨折了,公司有资格把该员辞退吗
员工在家手骨折了，公司没有资格把该员辞退。员工骨折后用人单位一般是不可以将其开除的。根据法律规定，如果员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内用人单位是不得解除劳动合同的，但是如果员工存在过错，则用人单位也可以将其开除。如果在合同尚未到期

2023-05-26 14

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将所有员工都辞退了，员工在试用期被辞退能领失业金赔偿吗、
如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的，首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请，由相关部门进

2022-08-19 15,340
工作两次都被公司撕掉工资怎么算的？
建议通过特快专递的方式邮寄解除劳动合同通知书。你的工资，单位应照实结算。否则你有权申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
有员工被辞退了员工被辞退失业保险是多少？/
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3

2022-07-13 15,340
有邻居被辞退了员工的辞退员工有补偿吗？
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。 (二)用人单位单方解除劳动合同，

2022-07-02 15,340

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,817 15,340
00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

4,118 15,340
01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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