遇到犯人斗殴该怎么处理

2020-07-12 95

普法内容

遇到犯人斗殴的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭。对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。罪犯在服刑期间与他人互殴的，构成刑事犯罪，依法追究刑事责任，给予刑事处罚。

《监狱法》第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；（二）辱骂或者殴打人民警察的；（三）欺压其他罪犯的；（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；（八）有违反监规纪律的其他行为的。依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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遇到聚重打架斗殴怎么解决
遇到聚重打架斗殴怎么处理，需要根据具体情况来判断，一般来说，先动手的一方过错责任较大。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别

2024-06-04 21
打架斗殴怎么处理，打架斗殴的处理方式
应当报警由公安机关调查处理。行为人需要承担的法律责任，要根据鉴定之后的受伤情况才能确定。如果打架致轻伤，构成故意伤害罪，依法应当承担刑事责任；如果造成轻伤以下后果的，应当予以治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他

2024-05-07 56
对于犯人斗殴处理方式如何
罪犯在狱内打架斗殴，所在监区的人民警察可以进行调解，可以当场进行呵斥和制止，让其余犯人将其拉开。犯人停止斗殴后需要对其进行原因和伤势的调查询问，并根据具体情节给予警告、记过或者禁闭等处罚。

2020-05-26 134

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如果遇到当街斗殴应该怎样处理啊?
根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴

2023-03-24 15,340
怎样处理犯人斗殴
根据《监狱法》规定和司法实践，罪犯在狱内打架斗殴，所在监区的人民警察可以进行调解，并根据具体情节给予警告、记过或者禁闭等处罚。狱警当场进行呵斥和制止，如果能停下，将犯人一起带到办公室，询问打架原因，谁

2022-05-17 15,340
遇到斗殴案件怎么办？
1、打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小承担责任。 2、如果是轻伤以下可以协商解决。 3、如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决或通过派出所进行调解，如果不服，可以去法院提起诉讼。 4、

2023-04-29 15,340
遇到打架斗殴怎么赔偿
对于打架受伤斗殴的，根据我国《民法典》规定：第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

2022-07-10 15,340

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聚众斗殴犯罪该如何办理取保
聚众斗殴犯罪只有符合法律规定就可以办理取保候审，可以取保候审的条件是：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取

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01:24
打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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