合同变更的条件和效力是什么样的

2021-03-22 103

普法内容

合同变更的条件： 1、当事人之间存在有效的合同关系； 2、合同当事人协商一致对合同进行变更； 3、法律有规定的，依法办理合同变更登记手续。合同依法变更的，变更后的合同对双方有法律约束力。根据《民法典》规定，当事人协商一致，可以变更合同。第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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变更合同主体的效力是什么
变更合同主体的效力是： 1、合同变更原则上对未来有效，未变更的权利义务继续有效，已履行的债务仍然有效； 2、合同变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不得超过原合同关系； 3、合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利； 3、当事人对合同变更

2022-04-14 265
合同主要条款变更合同效力是什么
合同主要条款如果进行变更的话，那么合同效力是不受影响的。具体的合同变更的法律规定的是经双方当事人协商一致，或者达到法定的条件的，是可以对合同的内容进行变更的。变更后的合同仍然具有法律效力，双方当事人需要履行。但是在进行变更的时候，那么合同的

2022-04-12 697
劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么
劳动合同变更的条件如下： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并

2020-10-07 196

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合同变更的条件是什么，合同变更的法律效力有哪些
合同变更的要件合同变更须具备以下条件： 1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。 2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定

2022-10-05 15,340
合同变更的原则和条件合同变更的原则和条件
原则和条件是有的，主要如下：1、　订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应当变更相关内容。2、　订立劳动合同的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，相关内容应当变更。3、　提出变

2021-11-30 15,340
劳动合同变更的法律效力和劳动合同变更的原则是什么样的，怎么处理
一、如何确定合同变更的效力合同一经变更即产生如下法律效力：（1）就合同变更部分发生债权债务关系消灭的后果，同时，原合同未变更部分仍保持原有的状态。（2）合同变更仅对未履行部分发生法律效力，对已履行部分

2022-03-14 15,340
保险合同的变更包括什么内容，保险合同变更的方式和效力是怎么样的
保险合同的变更包括主体变更和内容变更。 (1)主体变更主体变更是指保险合同当事人和关系人的变化。这包括三种情形：一是投保人的变更，二是保险人的变更，三是被保险人的变更。投保人的变更在商事合同中是经常发

2022-02-15 15,340

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01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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01:20
允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

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01:11
施工合同变更的条件
施工合同的变更条件有哪些根据我国合同法及相关司法解释的规定，施工合同的变更条件如下：1、订立合同时一方对合同存在重大误解的；2、订立的合同对一方明显不公平的；3、订立合同时受到欺诈、威胁，订立的合同违背了当事人本意的；4、订立合同时的客观

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