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工伤损害赔偿责任的具体构成要件:有人身损害的事实;用人单位与劳动者之间存在劳动关系;损害与工作有关;该事故须是职工受到损害的原因。用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
其次,关于民事赔偿问题: 1、不论加害人是否构成刑事犯罪,受害人都可以主张民事赔偿,即人身损害赔偿; 2、发生人身伤害事件的,受害人应保存各类付款票据,包括医疗费、交通费、必要营养费等各项有效票据,并注意保管好就医病历等等,以备将来进行索赔
《侵权责任法》已失效,《民法典》的民事权益包括了生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
(1)一般民事责任构成要件。是指适用过错责任的责任行为的构成要件。包括违法行为、损害、因果关系、过错四个要件。 (2)特殊民事责任构成要件。是指适用于各类特殊侵权行为的构成要件,此类构成要件多由法律加
刑事责任的承担,不能免除民事赔偿责任。民事赔偿应当在判决规定的日期内支付,判决书中一般都有明确规定,民事赔偿与是否服刑并无直接联系。《刑法》第三十六条赔偿经济损失与民事优先原则由于犯罪行为而使被害人遭
(一)不可抗力所谓不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 (二)免责条款免责条款是指当事人在合同中约定免除将来可能发生的违约责任的条款,其所规定的免责事由即约定免责事由。免责条款不能排
通常情况下,医疗事故争议最核心的部分就是赔偿问题。即该不该赔,赔多少的问题。在确定应当赔偿数额时,应当根据条例第49条和第50条的规定一并考虑,具体计算赔偿数额。条例第49条规定,医疗事故赔偿应当考虑
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是
劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;
根据《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定,拆迁补偿款包括: 1、被拆迁房屋本身的补偿费用,应当由房屋评估人员进行专业估价,不得低于市场价格。 2、搬迁费用,房屋内需要搬移的物品所需要的费用,一般以市场价给负。 3、临时安