劳务合同约定受伤自行承担

2020-08-10 2,121

普法内容

受伤对职工来说已经是身体和精神上的双重折磨，如果还需要职工自己负责，那就是雪上加霜了。然而，有的企业就是会在劳动合同中约定“因劳动者过失造成的伤害，责任自负”的条款。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的约定，违反法律、法规强制性规定的条款，属于无效条款，不具有法律效力。

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