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由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定: 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不
可以补的,医疗保险对于没有到办理退休年龄的人员来说,是不能补缴的(即基本医疗保险首先不受理个人补缴)。 即便是通过所在企业来办理(当然如果工厂倒闭也可以找到“关系单位”),也要通过企业的补缴申报获得审批后连同养老等五险捆绑补缴,且只能补入金
医保补缴欠费方式: 医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费; 对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订
可以,只要是男55周岁以前,女50周岁以前都可以补交,建议你具体当地社保局咨询
没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,的案件是“前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人
无须重交,只要将保险转到新公司就可以了。
医保忘交了一年还能再交。职工医疗保险和新农合医保断缴一年,期间不享受医疗保障,以后交费后保障继续,但是要从新累积缴费时间满25年才能在退休后享受终身医疗保障。另外,如果是商业医疗保险,保障期间通常为一年,断缴后只能重新投保,需要重新健康告知
今年忘了交医保,是否还能报销,应当根据参保时间进行确定。一般情况下,当事人的医疗保险是属于职工医保的,那么就无法进行报销,因为职工医保是按月缴费的,当事人未及时缴纳医疗保险费的,不能享受医疗保险待遇;当事人的医疗保险是属于新型农村合作医疗保
新农合交满15年可以不用交了。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休