劳动者诈骗罪怎么判

2020-08-16 32

普法内容

团伙诈骗罪和普通诈骗罪一样，以诈骗数额大小和犯罪情节定罪量刑。 1、诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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诈骗罪知情者怎么进行判决?
不会被判刑的。犯罪处罚的是行为，没有参与一般不用担责，除非有共谋或帮助行为。一般而言我国诈骗罪的立案一般以3000元为起点。只要个人诈骗财物到达3000元以上的便可立案。个人诈骗公司财物达到3万元以上时就属于数额巨大，如果个人诈骗财物达到2

2020-04-28 27
诈骗罪知情者如何判？
诈骗罪知情者如何判，要看具体的犯罪情节，以及是否有从轻、减轻或从重处罚的情节。如果知情者是明知道诈骗行为，还为其帮忙进行诈骗活动的，则构成诈骗罪的从犯。处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，但是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2022-12-02 288
诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办
一、诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办？诈骗工资劳动者可以根据《劳动合同法》申请仲裁。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人

2024-05-10 16

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劳动者金融诈骗的判刑标准
《中华人民共和国刑法》第二百条【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役

2022-11-08 15,340
劳动仲裁欺骗劳动者证据罪怎么处罚
劳动仲裁伪造证据的处罚根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，追究刑事责任。根据《民事诉讼法》第一百一十一条，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，

2022-06-04 15,340
诈骗吸毒者怎么判刑
证据充分的话，构成诈骗罪。量刑要根据当事人是否构成犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2022-03-18 15,340
劳动者签订劳动合同是否构成诈骗
劳动者签定劳动合同是存在欺诈行为判断方法：1、如劳动者不具有履行劳动合同的资格，却未如实告知用人单位，劳动者属于欺诈行为，劳动合同应确认无效； 2、劳动者不具有履行劳动合同的能力，但在订立劳动合同时却

2022-04-03 15,340

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诈骗5万能判诈骗罪吗
一般情况下，诈骗5万元能判诈骗罪。诈骗5万元，已经满足了诈骗罪中“数额巨大”的要求。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。行为人诈骗5万元的行为符合诈骗罪的犯罪构成要件的，可以定诈骗罪。诈骗

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未成年诈骗怎么判
未成年人构成诈骗罪的，会依法从轻、减轻处罚，具体量刑要看诈骗金额、手段等。诈骗公私财物，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上

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团体诈骗怎么定罪
团伙诈骗的量刑为：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。团伙诈骗的，按照共同犯罪的规定处理。骗公私财物达到上述规定的数额标准，具有下

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