人民银行的工作人员是公务员吗

人民银行的工作人员是公务员，具体如下： 1、中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于事业编制； 2、人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。中国人民银行总行属于国家机关，中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇； 3、人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试； 4、中国人民银行总行属于国家机关，中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位； 5、中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。 银行职员的工作内容具体如下： 1、办理账户等相关业务：根据公司规定的服务规范和业务流程，办理账户、资金、交易等相关业务； 2、扫描客户资料并录入影像：负责客户资料的扫描工作和影像录入工作； 3、提供咨询服务并收集信息：为客户提供业务咨询服务，收集并反馈客户的信息； 4、维护大厅秩序和环境：负责营业大厅秩序和环境的维护工作； 5、分析市场研究并提供决策依据：加强市场研究分析，掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据； 6、跟踪支行项目并通报：负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报； 7、从事个人客户开发等工作：在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作； 8、识别并引导客户并提供咨询：在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务； 9、与客户保持联系并开发客户：对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发； 10、参与银行金融产品的设计等工作：负责组织（或参与）银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工； 11、建立与维护客户关系：负责银行客户关系的建立和维护； 12、完成银行销售指标：负责完成相应银行产品和服务的销售指标； 13、做好协调工作：负责售前和售后的协调工作； 14、与各机构建立良好合作关系：负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系； 15、负责业务谈判和事务协调：参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调； 16、收集用户信息并及时提供建议：负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议； 17、完成银行项目的接入与实施：负责配合或组织公司部门及成员完成银行产品项目的接入和实施； 18、草拟并签订合同：负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。 综上所述，因为根据公务员法规定公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。而银行属于金融单位，不属于国家行政编制，也不属于事业单位的编制，所以不是公务员，但有一类银行是例外，即中国人民银行，其性质和其他银行性质不同，属于国家行政单位，所以中国人民银行的工作人员属于公务员。