保安加班费的司法解释是什么样的？

2024-05-21 8

普法内容

不少单位保安，工作时间比较长，一上班往往就是十几个小时。而且，保安的工作日期也不固定，有的上一天班，休息一天；有的周一到周五上班，双休日休息。因此保安上班的时间实行的是不定时工作制。

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加班津贴是津贴吗？法律上的解释是什么？
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于法定工作时间计件单价的150％支付工资报酬；在休息日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的200％支付工资报酬；在法定节假日工作的，按

2024-05-09 19
寻衅滋事的司法解释是什么，怎样解释的
纠集他人三次以上实施寻衅滋事犯罪，未经处理的，应当依照刑法第二百九十三条第二款的规定处罚。实施寻衅滋事行为，同时符合寻衅滋事罪和故意杀人罪、故意伤害罪、故意毁坏财物罪、敲诈勒索罪、抢夺罪、抢劫罪等罪的构成要件的，依照处罚较重的犯罪定罪处罚

2024-05-30 21
保安加班费怎么计算的呢？标准是什么
你应该去问你们公司算工资的人，很多时候这种上12小时的班的和朝九晚五的班的加班工资计算方式不同。我在生产企业工作过，他们是按每个月你工作的小时数结算的，不管有没有加班一般加班工资计算方法折算每小时工资是：月最低工资标准／21．75（天）／

2024-06-10 25

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劳动法司法解释中的加班费是怎么赔偿的？
《劳动法》中加班费的算法：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日

2022-11-11 15,340
倒班节日加班解释是怎样的
双十一，物流公司倒班节日加班的解释如下，目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有：劳动者的工作时间每日不超过8小时，平均每周不超过40小时，每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要，经与工会和

2022-06-13 15,340
劳动法司法解释关于节假日加班和加班费的规定？
①劳动合同有约定月薪的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定； ②集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定； ③劳动

2022-07-11 15,340
司法解释劳动者自发加班有没有加班费
一般加班有两种情况，一种是单位统一安排，一种是劳动者自发加班。劳动者自发加班的，也分两种情况，一种是工作没完成，一种是遇到紧急任务需要临时加班。像你的单位说的工作没完成，不算加班的，是不成立的。

2022-06-13 15,340

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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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取保候审司法解释
大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。司法解释上取保候审一般是指侦查机关要求或责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具相关保证书，保证犯罪嫌疑人不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施；它一般适用于对犯罪行为较轻，不需要拘留或者逮捕

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01:13
非法储存危险物质司法解释是什么
我国司法解释对于非法储存危险物质的立案追诉标准进行了明确规定：如果行为人非法储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全，同时涉嫌下列情形之一的，应当予以立案追诉：第一，造成人员重伤或者者死亡；第二，造成直接经济损失达到十万元以

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