老板拖欠了工资可以告他吗？

2024-05-05 1

普法内容

1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。以上是老板拖欠工资可以告他吗的回答。

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可以告他拖欠工资吗
拖欠工资的处理方法：若劳动者有用人单位签字或盖章的欠条的，可以依法向人民法院提起民事诉讼；若没有欠条的，需要先向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。

2020-01-26 113
老板拖欠农民工工资不给去哪里告他们
老板拖欠农民工工资不给，可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的人民法院状告，属于劳动争议的，必须经过劳动仲裁程序。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

2021-11-25 27
货车老板拖欠司机工资可以扣押老板车吗
货车老板拖欠司机工资不可以扣押老板车。可以采取以下办法处理： 1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准，应付金额百分之五十以上百分之一百以下； 2、以未及时足额发放工资为由，向用人

2022-06-17 1,056

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老板，拖欠工人工资怎么办，能告他吗，告他有用吗
劳动者付出了劳动，就应该得到相应的劳动报酬，你们单位的这种做法肯定是不合法的。你和单位签合同了吗工作多久了

2022-10-16 15,340
公司拖欠工资是否可以告老板
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发

2022-07-18 15,340
老板拖欠工资我和他借了
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳

2022-10-04 15,340
老板可以拖欠童工工资吗
建议可以先向劳动监察大队反映，《工资支付暂行条例》第十八条规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并

2023-06-21 15,340

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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