公司集体劳动合同

2024-06-05 13

普法内容

本单位对新录用的职工可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在不满6个月的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限在1年以上不满2年的，试用期不得超过3个月；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

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什么是集体劳动合同，集体劳动合同怎么签？
1、合同的当事人不同：集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同而劳动合同的一方当事人是用人单位，而另一方通常是劳动者个人。 2、合同的内容不同：集体合

2024-06-02 17
现在公司不签集体劳动合同能解除劳动关系吗
企业可以不签集体合同，法律没有强制规定企业必须签订集体合同，集体合同由企业职工一方与用人单位通过平等协商后签订。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

2020-03-28 94
集体谈判与集体劳动合同的主要
【集体劳动合同范本】集体谈判与集体劳动合同的主要内容有哪些集体谈判一般是围绕集体合同内容进行，根据《集体合同规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第22号）的规定，集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合

2024-06-26 14

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集团公司调动和劳动合同解除有什么具体的
根据法律规定，子公司是取得营业执照的独立法人，可以作为用人单位与劳动者订立劳动关系，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的。

2022-08-11 15,340
劳动合同中集体合同是否是集体合同，如何认定集体合同效力
究竟是不是“集体合同”，可以用《中华人民共和国劳动合同法》的具体规定衡量。第五十一条：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同

2022-03-16 15,340
集团公司违反劳动合同仲裁
1、请求被诉人依法一次性支付给申诉人经济补偿金元仲裁费由被诉人负担，2、集团公司，3、是，因为要有单位违反劳动法的依据啊，应该等接到通知书时算起，时间是60天，超过仲裁庭将不予受理，但可以起诉解决，4

2022-05-03 15,340
劳动合同公司具体流程
公司劳动合同简略范本如下：用人单位（甲方）：地址（甲方）：职工（乙方）：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、

2023-07-27 15,340

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如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

1,862 15,340
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,529 15,340
00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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