发生工伤后可以赔偿社保吗

2024-06-07 17

普法内容

如果没有缴纳社保发生了工伤，由用人单位承担全部赔偿责任，如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定：职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治，其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

发生工伤后补缴社保是否可以进行工伤赔偿
1、发生工伤前没有缴纳工伤保险，发生工伤后补缴工伤保险的，不能获得工伤保险赔偿。 2、依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2024-06-03 19
发生工伤公司不赔可以找工伤保险赔偿吗
若遇到工伤，用人企业却不予赔偿，使得劳动者面临困境的话，我们依然可以寻求工伤保险的援助。工伤保险作为一项重要的社保制度，其使命便是确保广大劳动者在遭受各类工作场所突发事故或罹患职业病之后，能得到完善的医药治疗、财务补助以及职业康复支持，确保

2024-04-28 32
发生工伤后工伤保险可以补交吗？
不但要补缴用人单位还需要按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020-07-26 541

专业问答更多>>

员工发生工伤社保赔偿多少
劳动关系解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，遭受事故伤害单位支付一次性就业补助金。遭受事故伤害所在单位没有参加工伤保险的，由所在单位支付工伤保

2022-07-18 15,340
买了社保工伤后社保怎样赔偿的,发生了工伤应该由谁来赔偿?
大致分为二种情形：第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目

2024-09-02 15,340
工伤发生后社保问题
对于什么是工伤社保问题是工伤保险是在职时缴纳，遇工伤事故，分不同伤残等级获得赔偿。失业保险是在职时缴纳，终止或解除劳动合同时，享受失业保险待遇。女职工生育保险是在职时缴纳，在职生育时，可获得生育费

2022-08-18 15,340
工伤可以去社保局找赔偿吗
出现工伤后，可按如下方法找社保局进行赔偿： 1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准； 2、工伤职工

2023-04-02 15,340

法律短视频更多>>

01:01
出工伤后再补上社保可以吗
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

5,690 15,340
01:56
发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申

14,756 15,340
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

4,979 15,340