聘任制干部工资依据规定来自什么地方？

2024-05-26 1

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聘任制干部退休是按职工还是干部
聘任制干部退休按职工身份。事业单位退休和职工干部身份没有关系的，退休主要是根据工龄和职称算退休工资的，聘干不能等同干部，聘干还是职工身份。聘用合同的内容应包括： 1、工作岗位、职责和任务； 2、工资、保险福利待遇； 3、聘用期限； 4、变更

2022-06-08 2,504
县聘干部是什么编制
县聘人员属于非正式事业单位编制。其工资来源是当地县委县政府通过其系统内部的收益进行核发，同时其住房公积金及社保等相对较少。属于一个县里的编制，比如医院，学校、营业厅之类的编制都是可以算作县里编制，但是县里的这种编制是不能跨区域的。

2020-04-26 966
临时工转聘任制干部有招工表吗
在完成试用期考核并成功转正之后，需与用人单位签署完整的劳动合同。从实际使用劳动力之日起，用人单位即须与劳动者建立稳定的劳动关系，务必签订书面形式的劳动合同。原则上，劳动合同的签订应于用工资期开始之日起不超过一个月内进行。在制定和修改劳动合同

2024-05-04 12

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干部退休年龄规定的依据
一、领导干部退休年龄最新规定国家级正职的职务有：、副主席，国家、委员长，全国政协主席、全国军委主席、中央政治局。除此之外还有正部级和副部级。国家部级干部还有国家级副职：中央政治局、候补委员，中央书

2022-07-27 15,340
村干部不给土地确权什么法律依据
村干部不给土地确权，可以向党委、政府办公室（厅）或党委农工办举报： 1、党委、政府办公室（厅）负责各县土地确权工作总体协调。 2、党委农工办负责政策研究和工作督查。土地所有权和使用权争议，由当事人协

2022-11-21 15,340
聘用制干部干满多少年转为正式干部
没有这个法律规定掌握证据祝你维权成功，这类情况我接触过，支持你。

2022-11-01 15,340
工资工资制度有什么参考依据?
公司工资管理制度第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发

2023-11-29 15,340

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强制征地的法律依据
强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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