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一般会在五个工作日内受理。我国的劳动争议调解仲裁法规定,一般情况下,只要收到了投诉请求,劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。对符合条件的投诉,劳动保障行政部门会在五个工作日内依法受理。
根据相关法律规定,如消费者向银行保险机构进行投诉的,有关单位在接到投诉后应当在15日内作出处理决定,并告知投诉人,情况负责的可以延期至30日。
依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。 《劳动保障监察条例》 第十六条劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。 劳
劳动局在15至60天内收到举报,劳动者向当地劳动局举报违法行为投诉的,按照《劳动保障监督条例》的规定,自备案之日起60个工作日内完成劳动保障行政部门。但如有复杂情况,经劳动保障行政部门负责人批准,可延
劳动投诉一般处理15天左右。一般到劳动局投诉之后的15天之内会有具体的处理结果的,但处理的结果不一定正好就满足员工个人的需求,如果员工对劳动局的处理结果不满意,还可以收集相关的证据申请劳动仲裁的。另外
1.依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。 2.法律规定: 《劳动保障监察条例》第十六条 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监
患方对医疗事故提起投诉的,可以向医疗机构的服务质量监控部门提起投诉。如果双方能够就这一投诉自行协商解决的,可以自行解决。但医疗机构应当自协商解决之日起7日内,向所在地卫生行政部门作出书面报告,并附具协议书。当然,患方也可以选择书面申请卫生行
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
投诉快递站点会有以下处罚:一票省公司罚款100,所在分公司罚款20。投诉被处理之后,客户会收到短信,询问服务是否满意,如果满意,分公司的20就不用被罚。如果是投诉到国家邮政局,一票罚款2000,对分公司影响较大。根据相关政策可知,罚款应该是