满50岁离婚有什么补偿

2024-05-28 0

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满50岁离婚离婚有什么补偿？离婚补偿和年龄无关，离婚损害赔偿离婚损害赔偿的法定条件是：（一）重婚；（二）与他人同居同居；（三）实施家庭暴力家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

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50岁满50周岁退休的条件
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只要是你属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条

2020-09-18 438
50岁退休是指满50岁还是51岁
五十岁退休的意思是满五十周岁就能退休。根据国家相关法律的规定，如果是医院出具证明失去劳动能力的，男年满五十周岁，连续工龄满十年的，那么就可以依法退休。

2020-07-11 3,107
农村满50岁独生子女补贴
农村满50岁老人独生子女享受以下补贴： 1、未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金； 2、企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所

2023-05-11 14

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满50岁的用人单位给辞退了有什么补偿？
您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金

2022-10-05 15,340
工厂对于年满50岁的职工辞退有什么补偿
要看在单位工作多长时间，时间越长补偿越高。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

2022-10-05 15,340
员工已满50岁，对其劝退，公司有没有补偿
有.用人单位单方解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-10-05 15,340
50岁以上人员离开了公司有什么补偿吗？
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协

2022-10-05 15,340

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不满一岁的孩子离婚怎么判
不满一岁的孩子离婚抚养权一般归女方所有。具体分析如下： 1、不满一岁的孩子，父母离婚时，孩子抚养权一般归女方所有。我国法律规定，两周岁以下的子女的抚养权归女方所有。这是因为，对子女抚养问题是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益的角度出发

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孩子不满一周岁能离婚吗
根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双方都自愿离婚的情况，如果夫妻一方

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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任，需要按照实际触犯的罪名进行确定。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段，致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，需要承担刑事责任。已满

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