员工在上班时与别人发生斗殴，公司是否有责任

2024-07-15 10

普法内容

什么原因导致的打架斗殴呢

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员工在上班途中发生中风，公司责任是什么？
公司有一定的责任

2024-07-02 28
员工在上班途中发生安全事故，公司应负哪些责任
发生了什么事故具体是什么情况。若是上班途中非自己主要责任的交通事故，视为工伤。

2024-06-29 18
员工上班时间，失踪公司有什么责任
要看原因，是否因工失踪，因工单位有责任。

2024-07-02 19

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员工在下班后和公司发生口角是否有责任？
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

2022-09-14 15,340
员工在公司发生意外, 公司有责任吗, 员工上班期间摔伤公司有责任吗
如果是因为工作的原因，属于工伤，公司有责任；否则，公司没责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-02-11 15,340
员工在工作时间与代班公司之间发生口角受伤，请问公司是否承担责任
答：公司的理由不成立，必须对你按工伤处理。首先，你的情形构成工伤。《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。第十六条指出：因犯罪或者违反治安管

2022-02-08 15,340
公司是否能够责任上班员工撞人？
公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以只要员工不是

2022-06-11 15,340

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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