破产法怎么规定未来退休人员的补偿金

2023-06-25 12

普法内容

破产法规定未来退休人员的补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。破产债权人的清偿顺序： 1、企业所欠职工工资，包括欠付正式职工工资和非正式职工工资； 2、企业与职工解除劳动合同后应支付职工的补偿金； 3、企业职工劳动保险费用； 4、企业向职工集资借款在扣除违反法律规定高息部分后应偿还款项。综上所述，如果公司破产了，这个时候需要通知员工，然后需要支付员工工资以及补偿金，补偿金是按照公司员工在公司工作的时间来进行确定的，如果工作了一年那么就应该支付一个月的补偿金以此类推。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业破产退休人员能拿补偿金吗，法律上该如何规定
企业破产退休人员不能拿补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。劳动者依法退休的，劳动合同自然终止，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

2024-05-31 6
未退休人员死亡后劳动法怎麽补偿
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2024-06-10 10
退休人员不再享受破产安置费或经济补偿金
蒙阴县某企业于2007年4月被当地人民法院依法裁定进入破产还债程序，该破产企业管理人在计发该破产企业职工的一次性安置费或经济补偿金时，未发给已办理退休手续的李某等人，李某等人多次找破产管理人要求发放，得到的答复是：你们已享受退休待遇，生活有

2024-06-11 7

专业问答更多>>

破产退休员工是否有补偿
已经退休人员的用工按民事合同处理看合同约定没有劳动法中的补偿金

2022-10-05 15,340
破产退休返聘员工怎么办，有补偿吗
已经退休人员的用工按民事合同处理看合同约定没有劳动法中的补偿金

2022-10-05 15,340
退休员工被破产辞退后员工如何补偿
已经退休人员的用工按民事合同处理看合同约定没有劳动法中的补偿金

2022-10-05 15,340
退休人员不再享受破产安置费或经济补偿金
蒙阴县某企业于2007年4月被当地人民法院依法裁定进入破产还债程序，该破产企业管理人在计发该破产企业职工的一次性安置费或经济补偿金时，未发给已办理退休手续的李某等人，李某等人多次找破产管理人要求发放，

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:03
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然，在少数情况下，公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司造成重大损失

2,713 15,340
00:54
退休人员死亡补助标准
退休人员死亡补助标准如下：参照公务员法管理事业单位的工作人员，和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部，关于国家机关工作人员及离退休人员，死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民

4,649 15,340
00:56
退休死亡补助金赔偿标准2021年
现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障，都会在入职的时候给自己购买养老保险，在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金，但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定，退休人员死亡补助金一般情况下是生

7,769 15,340