实习期提前走真的会扣工资吗

2021-06-28 26

普法内容

实习提前走不会扣工资。不过职校学生提前走违反实习协议的，需要承担违约责任。劳动者在实习期（试用期）提前走的，需要提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同，用人单位出具离职证明并且一次性付清工资。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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实习了八天真的真的工资很少吗
不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。

2020-06-08 133
临时工提前走扣工资
不可以扣工资，但可以要求支付违约金，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词，应做进一步的理解：在劳动者已经为用人单

2020-07-18 263
签了实习协议快到期可以提前走吗
签订了实习协议是否意味着可以自由离开？正确的回答应该是对于实习生来说，在签署了实习协议后，只要能够提前三个工作日向用人单位发出离职通知，便可解除此项劳动合同关系，从而实现顺利离岗；而对于正式的雇员而言，根据相关法律法规规定，劳动者则需要提前

2024-05-09 13

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实习期合同未到期提前离职扣工资合理吗？
不合理，走正常离职手续，不得扣工资。

2022-10-03 15,340
实习期员工退职后会扣押工资吗？
实习期离职不会扣押工资，合同有规定除外。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。

2022-07-23 15,340
签了实习协议快到期可以提前走吗
签订了实习协议是否意味着可以自由离开？正确的回答应该是对于实习生来说，在签署了实习协议后，只要能够提前三个工作日向用人单位发出离职通知，便可解除此项劳动合同关系，从而实现顺利离岗；而对于正式的雇员而言

2024-10-05 15,340
暑假工提前走扣工资合法吗
1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》的通知第12条的规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订；2、所以，如果你是在校生，您和单位建立的

2022-09-27 15,340

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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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债权债务不真实会怎么样
债权债务不真实意味着设立债权债务的行为是基于当事人以虚假的意思表示作出的。根据民法典的相关规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。因此，不真实的债权债务是无效的，不会发生当事人间设想的效力。这表明了该债权债务自始不存在，

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实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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