保密费是否是工资的组成部分？

2024-05-16 26

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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。同时第十条规定：特殊情况下支付的工资。包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；（二）附加工资、保留工资。虽然法条中对于保密费是否属于工资的组成部分没有明确规定，但是从法理上进行分析，如果保密费可以不算工资，那么用人单位就很容易以保密费发放的方式来降低工资基数了。降低工资基数就降低了缴税基数、社保缴费基数、经济补偿金的计算基数、加班费的计算基数，会给用人单位带来一系列的好处，而给劳动者带来损害。这显然是不合常理的。同时，北京地区的司法实务中，只要对员工现金发放的费用，不是凭票据报销的，都按工资处理。

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基本工资是什么的组成部分
基本工资是劳动者所得工资的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付，与工资的其他部分相比相对稳定。基本工资是劳动法规定的地方最低保障工资基数。根据《中华人民共和国劳动法》的规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、

2022-04-16 963
标准工时的工资组成部分是怎样的
标准工时的工资组成部分：津贴和补贴；加班加点工资；计件工资；奖金；计时工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2020-06-24 121
提成是否属于工资组成部分,有没有法律规定
提成属于工资组成部分。工资是用人单位根据劳动者提供的劳动而依法向其支付的报酬，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资、以及特殊情况下支付的工资这六个构成部分。

2023-07-20 13

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请问工资是否由工资组成部分
岗位津贴是工资总额的组成部分，应按照工资待遇向劳动者支付。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）

2022-04-17 15,340
工资由哪些部分组成？工资的组成部分有哪些
公司领导及财务人员应该认识到员工的工资与收入是有区别的，工资属于收入的主要组成部分，但非全部。而工资往往是计算加班费、经济补偿金、赔偿金等的依据，其重要性不言而喻。所以，有必要掌握工资组成部分的相关知

2022-05-22 15,340
午餐补贴是否属于工资组成部分
根据《关于工资总额组成的规定》第四条：“工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资国家统计局《关于工资总

2022-01-13 15,340
工资组成部分中工资与提成是否为合法有效?
提成属于工资组成部分。工资是用人单位根据劳动者提供的劳动而依法向其支付的报酬，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资、以及特殊情况下支付的工资这六个构成部分。

2023-12-08 15,340

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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01:22
股东大会是由什么组成
根据《公司法》有关规定，股东大会，主要是由公司全体股东组成的，其实决定公司管理经营的重大事项的机构。股东大会是公司最高的权力机构，通常公司其它机构都由其产生并对其负责。股东大会职权与有限责任公司股东会的职权基本是一致。股东大会的主要作用有

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