您的位置:法师兄 > 律师普法 > 成都试用期2300,转正也是2300可以不
成都试用期2300,转正也是2300可以不

成都试用期2300,转正也是2300可以不

2024-06-03 8
普法内容
1、可以,法律只是规定试用期工资不低于合同约定的百分之八十,没有说试用期和正式工资不能一样。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 以结婚为借口,骗取2300元构成犯罪吗
    以结婚为借口,骗取2300元构成犯罪吗

    骗取2300元已经构成犯罪了。

    2024-07-15 11
  • 社保基数2300是几档
    社保基数2300是几档

    社保基数2300是最低的档次。社保的缴费基数一般在社会平均工资的60%到300%之间。不同地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档。其中比较常见的分档有:最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%。

    2020-06-06 837
  • 我试用期过了,试用期过了不转正也不辞退是哪些情况
    我试用期过了,试用期过了不转正也不辞退是哪些情况

    这个没办法,只能等下去了,或者你去问问公司领导。有的公司吧,就是不给你转正,试用期嘛,如果表现的很出色的就留下来,一般的过了试用期都会辞退的,这个要看他们了。

    2024-05-09 19
专业问答更多>>
  • 武汉试用期2300可以转正吗

    1、可以,法律只是规定试用期的工资不低于合同约定的百分之八十,没有说试用期和正式工资不能一样。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人

    2022-11-11 15,340
  • 成都新政策试用期2300为多久

    1、可以,法律只是规定试用期的工资不低于合同约定的百分之八十,没有说试用期和正式工资不能一样。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人

    2022-11-05 15,340
  • 欠信用卡2300算不算诈骗

    信用卡欠款不还的是否构成信用卡诈骗罪依据我国相关法律的规定,透支信用卡不还款的,如果是明知自己无力还款而透支的,或者肆意挥霍透支的资金的,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。 行动建议: 1、个人理财

    2023-07-29 15,340
  • %1.75的利息2300块9期

    2300*1.75%*9=362.25

    2022-10-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保基数2300是几档 00:53
    社保基数2300是几档

    社保基数2300是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高

    7,758 15,340
  • 试用期内可以随时辞职吗 00:58
    试用期内可以随时辞职吗

    试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种

    52,190 15,340
  • 试用期期间公司可以辞退员工吗 00:58
    试用期期间公司可以辞退员工吗

    职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

    3,188 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?