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以湖南省为例,在校研究生一般都是在学校由学校统一办理城乡居民医疗保险,所以没有必要在老家交医疗保险,如果在老家交了医疗保险,又在学校交了医疗保险,这是属于重复参保,重复参保是不能重复报销的。
某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资结算到年月日。 年月日公司已通过(000
在读研究生可以结婚。只要符合结婚登记条件就可以结婚,在校大学生也可以登记结婚。根据法律规定,结婚的积极条件包括,结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
劳动合同的主体是劳动者和用人单位,不是劳动者的学历和用人单位,至于劳动者是什么学历,只要用人单位愿意聘请,那其实都是无所谓的。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第一条对在读研究生签订什么合同规定,为了
一,可以转到就读学校的集体户口的,但是这个只是暂时的过渡政策,如果你要在当地落户,还是要满足当地的相应政策的。二,以北京为例,外省农业户口迁入北京事城镇户口可以有以下几种方式:(参看北京市户籍管理规定
根据规定劳动合同解除制度研究标准如下: 《劳动合同单方解除制度研究》通过对劳动合同单方解除基本理论的研究和对外国劳动合同单方解除制度的考察,分析了我国劳动合同单方解除制度与劳动含同期限制度之间的关系,
1、研究生在读,如果签订劳动合同的话,可以用本科的学历证书签订劳动合同; 2、研究生在读,出来工作,属于在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不