您的位置:法师兄 > 律师普法 > 打工时突然发生脑溢血老板负什么责任
打工时突然发生脑溢血老板负什么责任

打工时突然发生脑溢血老板负什么责任

2024-07-10 9
普法内容
需要做鉴定,看和工作是否有关。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 加班时间突发脑溢血责任谁来负责

    上班期间突发疾病最终导致的后果不同,用人单位承担的责任也不同,主要看后果如何,分以下两种情况。 1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血

    2022-07-11 15,340
  • 工人在工作期间突发脑溢血, 老板应该负责吗

    如果是在工作中发生的疾病,可以主张工伤赔偿,老板需要承担赔偿责任,是否签订劳动合同?是否缴纳社保?没有缴纳社保的老板一般需要承担全部的医药费。现在是什么情况?

    2022-01-21 15,340
  • 职工突发脑溢血公司要负多少责任

    病发后情况如何?如果达不到工伤认定标准,需单位有过错导致员工病发,才承担相应的法律责任。

    2023-06-02 15,340
  • 工人在工地突发脑溢血老板有没有连带责任

    一般来说老板无责任,属于个人身体原因,如果符合工伤的按照工伤待遇处理。依据《工伤保险条例》第十四条规定:应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工

    2022-10-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 前面车子突然刹车撞到谁责任 01:02
    前面车子突然刹车撞到谁责任

    前面车子突然刹车撞到,责任的确定由交警出具的交通事故责任书确定。追尾一般有以下三种情况: 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任; 2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任;

    2,910 15,340
  • 员工突然离职工资怎么算 00:51
    员工突然离职工资怎么算

    员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单

    4,971 15,340
  • 给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办? 01:15
    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

    2,051 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?