年假会过期作废吗?

2022-02-18 17

普法内容

正常情况下，年假会过期作废。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的； 3、累计工作满一年不满十年的职工，请病假累计两个月以上的； 4、累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的； 5、累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

《职工带薪年休假条例》
第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

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护照过期美签会作废吗
这种情况签证是依旧有效，但必须配合有效护照才可以使用，所以想要使用这个签证的话，必须更新护照。签证只要是在有效期内就是有效的，但是因为护照过期的原因，持有人没有有效的身份证件，签证失去了载体，没有了法律效力，就不可以凭着这个护照和签证出境入

2020-06-17 372
育儿假当年不休会作废吗
育儿假当年不休会作废。 3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。育儿

2022-12-10 20
公司年假到期作废合理吗
根据法律规定，年度内未休完年假过期作废的规定是不合法的。

2020-05-03 319

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2022年年假不休过期之后作废合法吗
不合法。相关法规规定，年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假专的，可以跨一个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假

2022-11-11 15,340
失业保险一年过期作废吗
不会过期作废，只是在一些省市，没有正当理由连续两个月没有办理的，视同重新就业，再次失业的时，才可以办理失业保险登记，领取失业保险金。《广东省失业保险条例》第四十条失业人员应当凭本人身份证明、就业失

2022-02-06 15,340
法定假期不休过期证明可以作废吗
不合法。相关法规规定，年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假专的，可以跨一个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假

2022-11-03 15,340
少休年假可以作废吗
用人单位没有安排的，经职工同意可以在下年度补休。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累

2022-11-13 15,340

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驾驶证到期多久作废
驾驶证到期，三年作废。如果驾驶证已经逾期三年以上，此时驾驶证状态为注销，也就是说驾驶资格被取消，并且不能够恢复了，那么这种情况下驾驶人就需要跟初考驾驶证一样，重新参加各个科目的考试，再重新考取驾驶证。一般来说，第一次的驾驶证是六年的有效期。

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营业执照注销烟草证会作废吗
营业执照注销烟草证会作废。如果个体工商户办理工商注销登记的，注销后6个月内没有开展经营活动的，烟草专卖局就会收回其烟草专卖许可证。取得烟草专卖许可证的公民、法人或者其他组织在领取烟草专卖许可证后满六个月尚未开展生产经营活动的，视同歇业。烟草

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担保法作废了吗
已经作废了。关于担保的相关法律规定，现在均规定于《中华人民共和国民法典》中，《民法典》自2021年1月1日起施行，施行后其余民事类法律，若规定于民法典中，则予以废止。该法典是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场

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