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劳动合同,单位裁人不赔钱

劳动合同,单位裁人不赔钱

2024-05-08 12
普法内容
劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”用人单位更换法定代表人,原劳动合同继续有效。用人单位重新订立劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,应当支付劳动者经济补偿金或赔偿金。经济补偿标准是:每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资。如用人单位违法解除劳动合同,则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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