公司员工可以申请两次劳动仲裁吗？

2024-05-16 16

普法内容

如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼，那么公司员工可以申请两次劳动仲裁吗，同一案件的话是不可以的，而且劳动类案件一般是仲裁前置的，也就是说要向法院起诉，一般都先要申请劳动仲裁。

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同一案件可以两次申请劳动仲裁吗?
根据法律规定同一案件不可以两次申请劳动仲裁，符合下列情形之一，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理： 1、仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的； 2、案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生

2021-05-21 315
员工申请劳动仲裁对公司有影响吗
员工申请劳动仲裁对公司一般没有影响。

2020-04-28 184
劳动仲裁如何申请两家公司
与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务，这个问题无法回避。所以，可以说这个官司公司几乎是必输的。买保险，签合同是你公司的法定义务。除非你能证明是对方不愿意签订劳动合同。

2024-05-18 19

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可以两次申请仲裁吗
可以（当然如果案子还要诉讼、如果新的诉求和原诉求有关联性，那么在法院也可以直接加上)

2022-08-20 15,340
员工两年辞掉公司员工怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁申请书申请人：姓名，男，民族，出世年月日，住址：省市县乡村号，身份证号码：。被申请人：有限公司，地址：深圳市区，法定代表人：，联系电话：0755-。申请事项： 1、裁决被申请人支付申请人所拖延

2022-07-07 15,340
个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁
首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格：即必须是持有企业法人营业执照的法人企业；注册资本在人民币10万元以上；有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施；有健全可行的管理制度和工作

2022-05-06 15,340
员工没有劳动合同可以向公司申请仲裁吗
员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

2023-02-21 15,340

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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