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补缴以前欠缴社保会计分录如下: 1、企业补缴社保费时,借:应付职工薪酬-社保费、其他应收款-社保费,贷:银行存款; 2、企业计提补缴的社保费时,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费; 3、企业发放工资时,借:应付职工薪
缴纳增值税会计分录应写明每月收入和支出,包括收入部分的起止时间和支出、借款数额等。 应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应交税费明细科目指的是按照核算的需
发放工资时借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)贷:库存现金/银行存款(实发工资数)其他应付款—社保/医疗等(代扣代缴金额)其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
社保费计提缴纳分录按照如下方法写:缴纳当月社保问题分录例子计提时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬-工资-社保缴纳时:借:其他应收款-个人社保应付职工薪酬-社保(公司承担)贷:银行存款发放工资
借:管理费用-房产税 管理费用-土地使用税 贷:银行存款 有小部分企业通过计提的方式计入管理费用: 借:管理费用-房产税 管理费用-土地使用税 贷:应交税费-应交房产税 应交税费-应交土地使用税 在缴
补缴以前欠缴社保会计分录如下:1、企业补缴社保费时,借:应付职工薪酬-社保费、其他应收款-社保费,贷:银行存款;2、企业计提补缴的社保费时,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费;
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。根据相关