员工工资是否扣工会经费

2024-05-25 19

普法内容

现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0．5％的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

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经加入了工会了员工工资为何要扣工会费
如果你在公司加入了工会（不论是自愿还是不自愿的），就会每月交纳会费，工会在这一般都有规定，工资高的比低的交的多工会每年都会组织一些福利活动比如外出游玩、文体竞赛什么的，可能还会在年底发放补贴会费就用作这些开支（公司也会出一部分钱进入工会帐

2024-05-29 28
员工旷工是否会扣员工一个月的工资
如果职员旷工，只扣旷工当天的工资，不能全部扣完当月的工资。所扣工资等于日工资数乘以天数。劳动者无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平等确定。

2021-05-19 40
工会经费是扣自己的工资吗
1、工会经费税前扣除限额的标准是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％可税前扣除。 2、《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经

2024-06-17 23

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工会经费由员工工资扣除的，工会经费从员工工资扣合法吗
会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要

2023-03-23 15,340
工会经费在工资里扣是否合法？
会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要

2023-03-25 15,340
员工离职，公司是否会扣员工工资
一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。二、法律依据 1.《劳动合

2022-06-28 15,340
经加入了工会了员工工资为何要扣工会费
如果你在公司加入了工会（不论是自愿还是不自愿的），就会每月交纳会费，工会在这一般都有规定，工资高的比低的交的多工会每年都会组织一些福利活动比如外出游玩、文体竞赛什么的，可能还会在年底发放补贴会费就用

2024-09-05 15,340

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,271 15,340
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,975 15,340
01:17
非法经营员工会坐牢吗
根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单

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