私人小公司五险一金不交犯法吗？

2024-07-15 8

普法内容

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给任员工工解决社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条限定： 1、用人单位不解决社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接职责人员处五百元以上三千元以下的罚金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

代交五金一险公司合法吗
代交五金一险公司是不合法的。五险一金的缴纳条件具体如下： 1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同； 2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记； 3、是中国籍合法公民； 4、与户口无关，

2023-05-28 18
小时工交不交五险一金
劳动和社会保障部有明确规定，小时工属于非全日制用工，跟公司的正式职工一样，都属于公司的员工，但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳，但工伤保险必须由公司统一缴纳。

2020-11-11 1,658
公司法人交五险一金是否需要
公司法人需要交五险一金的。在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员，与公司有关系的，都需要缴纳五险一金。所以公司法人也不例外，都是有必要购买五险一金的，五险一金一般都是由公司进行代缴。

2024-06-12 10

专业问答更多>>

必须要给公司法人交五险一金吗？
不需要给公司法人交五险一金。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，并且可以依法独立的承担民事义务和享受民事权利的社会组织，其是一种法律上的拟制人，是自然人为实现特定目的时的一种手段，不属于劳动者。

2023-09-20 15,340
小公司，私企没有劳动合同，没有五险一金合法吗
小公司，私企没有劳动合同，没有五险一金是违法的行为。

2023-03-10 15,340
公司交五险一金不交公司的住房公积金可以吗
按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：

2023-07-26 15,340
不交五险一金的公司能上市吗
1.不能，上市公司都必须给员工买五险一金。五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一金。 2.法律依据：《中华人民共和国公

2023-11-14 15,340

法律短视频更多>>

00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

4,005 15,340
00:51
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

20,489 15,340
00:52
个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保

1,356 15,340