3945的基数是怎么算的

2023-05-04 13

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3945的基数计算方法如下： 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一、缴费基数什么意思： 1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，它一般根据职工上年度工资收入确定； 2、考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额； 3、根据我国相关法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保历拿险费，记入基本养老保险统筹基金。二、社保基数和工资有什么关系 1、社保基数和工资是直接挂钩的银烂毕； 2、根据社会保险法规定，用人单锋芹位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定； 3、本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。综上所述，职工个人缴费基数暂按基准值的300%（19725元/月）和60%（3945元/月）作为上限和下限进行“保底封顶”。养老、失业、工伤三项社会保险每人每月按标准最低共需缴纳社保费1025元，其中单位部分为698元，个人部分为327元。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为”基本工资”、”岗位工资”、”职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加

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2022-07-27 15,340

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工伤缴费基数怎么算
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公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

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