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问题解答: 合同与事实不符可能违反法律的强制性规定。当合同内容与事实不符时,合同当事人可以协商后对与事实不符的条款予以变更。如果与事实不符的条款涉及违反法律规定的,该条款无效。
录口供说的与事实不符是可以更改的,但是必须提供有力证据才能推翻。 公安局录口供时必须要保证自己向公安机关传达的信息是真实的,刑事被告人就其被指控的犯罪行为所作的口头供述(包括对其他人的揭发检举),口供经过查证属实,才能作为一种证据。只有口供
合同与事实不符可能违反法律的强制性规定。当合同内容与事实不符时,合同当事人可以协商后对与事实不符的条款予以变更。如果与事实不符的条款涉及违反法律规定的,该条款无效。
属于构成了故意损害财物罪。依照我国相关法律和对于土地规划的规定是可以对于土地和房屋进行拆迁,但是拆迁必须要符合相应的法律规定,不符合法律规定的强拆行为属于违法犯罪的行为。
合同与事实不符可能违反法律的强制性规定。当合同内容与事实不符时,合同当事人可以协商后对与事实不符的合同条款予以修正。如果与事实不符的条款涉及违反法律规定的,该条款无效。
只要合同是双方自愿协商一致,并签字确认,且内容不违反法律规定,就是有效的。请问合同有约定生效条件吗没有的话,一般即为签字确认,成立时即生效。
1、符合规定的收养人、被收养人、送养人的事实收养应当亲自到县(市)城区收养登记机关申请办理事实收养登记手续。 2、收养非社会福利机构(包括公安、计生部门委托公民抚养)抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上