国企改革内退职工怎么解决

2020-01-19 28

普法内容

国企改革内退职工：对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。职工距离退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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2020-10-28 521
三年国企改革内容是什么
国企改革三年行动是未来三年进一步落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，也是对党的十八大以来各项国企改革重大举措的再深化。中央企业要准确理解把握其重要意义和核心要义，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出抓好改革重点任务，

2020-07-19 1,240
国企薪酬改革,国企高管薪酬改革方案
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2022-09-29 421

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国企改革: 职工签解除合同有效吗
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2022-10-17 15,340
国企改革买断工龄
回答按工龄买断“是前几年上一轮改革国企时的一种特殊办法，它有个前提，是因为前几年国有企业员工在“终身制”前提下，g家长期并未随工资发足职工的医疗保险、养老保险、失业保险等，在基本社会保障制度建立的考

2022-05-06 15,340
企业退休职工工资改革的方法是什么
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议养老金上调应该更加注重公平性，不能完全按照工资收入“多缴多得”，更应该考虑物价、身份级别、年龄、城乡差别等因素，建立补贴激励之际，将目前的养老金组成(基础养老金、

2022-07-04 15,340
企业退休工资改革新规定
甘肃省调整基本养老金政策规定一、关于参加这次调整基本养老金的人员范围和时间。这次调整养老金的范围是2009年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退

2023-06-12 15,340

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国企改革人员安置办法
国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个，一、是保证在改制过程中国有资产不流失；二、是保证改制后职工队伍的稳定。人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和

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为什么要深化改革
要深化改革的原因如下：改革开放是党在新的时代条件下，带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色，强调“面对新形势新任务，全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面深

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国企职工被拘留后果
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