拖欠工钱怎么处理最有效

2024-05-06 2

普法内容

跟老板好好谈谈。先试着和公司沟通，看看能不能把工资结清。举报给劳动局。谈不拢的话就去当地的劳动局投诉，他们会按规定监督检查公司，或许还能帮你追回工资。走法律程序。也可以找当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，由他们来帮你讨薪。这个过程是免费的，不需要律师帮忙。

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工厂拖欠工资怎样处理最有效,怎么规定的
1.与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除劳动合同关系，并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的，员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正。 4.劳动监察协调不成的，可以申请劳动

2023-04-07 3
拖欠工资如何有效处理
拖欠工资有效处理如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报； 2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果当事人对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的，工资的支付方式是按月

2022-09-30 110
拖欠工资如何处理，拖欠员工工资怎么处理
可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下个人的基本资料．然后去该公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告该公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公

2024-05-12 40

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工厂拖欠工资怎样处理最有效,怎么规定的
1.与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除劳动合同关系，并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的，员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正

2024-09-25 15,340
怎么办拖欠工钱不还最有效的方法？
拖欠工钱不还，最有效的方法是：劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。除此之外，劳动者也可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。根据《劳动合同法》第三十条规定，

2022-11-12 15,340
拖欠货款怎么办，办理拖欠款最有效
拖欠贷款需要起诉进行债务追讨的，中华人民共和国民事诉讼法第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2022-04-24 15,340
最有效的工资拖欠怎么办
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2，依照劳动合同法第四十条的规定，用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的

2022-05-02 15,340

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00:58
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
工人工资找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的，及时支付了农民工工资的，可能可以争取

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00:53
拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

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