劳动法合同最短可以签多少时间

2024-07-10 8

普法内容

劳动合同没有最短时间限制的

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租赁合同签订时间最短最短要多少
我国民法典合同编并没有明确规定租房合同最少要签多长时间，一般是由双方协商，如果合同在六个月以上的要签书面合同，但租赁的期限不应超过20年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过

2021-03-02 286
劳动合同最短时间不得超过多少啊
1《劳动合同法》第十九条明确规定劳动合同最短时间：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2同一用人单位与

2024-05-23 20
我国新的劳动合同签订最短时间是多长时间？
你好，法律条文中没有对劳动合同签订时间长短的明文规定，可以数月也可以数年，不确定的，这个一般要看公司是怎么制定的，你如果不同意可以跟公司进行商量签订。

2024-06-09 20

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2022年劳动合同续签最短的时间可以签多久
1、法律没有限制，由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合

2022-12-06 15,340
劳动合同时间最短可以几年？
劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派

2022-10-19 15,340
2022年一般签订劳动合同最短时间是多少
法律没有规定最短的劳动合同期限，是由用人单位和劳动者协商一致确定的，可以约定一两年，也可以约定无确定的终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合

2023-01-05 15,340
续签最短时间可以签多久
签订三个月。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。既然是续签劳动合同，就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的最低期限为三个月（设

2022-10-06 15,340

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01:23
行事拘留最短时间多久
法律上没有行事拘留的说法，只有刑事拘留和行政拘留。法律上对于刑事拘留和行政拘留的最短时间也没有规定，而只对拘留期限不得超过多少天进行了规定。从立法的角度来讲，规定拘留的最短期限没有实践意义，只有对拘留期限进行时长限制才具备现实意义。实践当

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01:01
三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

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